30 nov 2020

Dueño de una empresa de plomería despide a un empleado por negarse a orar y la Red estalla en críticas

Muchos personas se hicieron notar que, de acuerdo con la ley laboral de EE.UU., despedir a alguien por sus creencias religiosas (o la ausencia de ellas) es completamente ilegal.

Dueño de una empresa de plomería despide a un empleado por negarse a orar y la Red estalla en críticas

El perfil de una empresa de plomería de los Estados Unidos fue inundado con fuertes críticas en el portal Yelp , después que en las redes sociales comenzara a circular un video donde se muestra cómo un empleado es despedido por negarse a orar.

El video, compartido inicialmente en Reddit, parece mostrar al propietario de Aurora Pro Services en Carolina del Norte, en la ciudad de Greensboro, el momento en que dice a sus empleados, reunidos en el estacionamiento, que deben participar en una oración obligatoria de la empresa.

«No te tiene que gustar, no tienes que creer en Dios, pero tienes que participar. Si no lo haces, está bien, no tienes que trabajar aquí», dice el hombre. «Te pagan por estar aquí. Este es nuestro primer propósito principal. Así que si no quieres participar, está bien. Deja tus cosas aquí, no tienes que trabajar aquí. No es una opción que debes tomar».

Cuando un empleado se opuso, fue despedido. «Bueno, no puedes trabajar aquí. Entonces, ¿qué vas a hacer? Escucha, puedes buscar un abogado, dejar tus cosas aquí, hemos terminado«, respondió el dueño de la compañía.

 

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En cuestión de minutos, numerosos internautas comenzaron a plasmar reseñas negativas en la página de la empresa en Yelp.

«¿Por qué estoy dejando a Aurora Pro Services una mala crítica? Jesús me dijo que lo hiciera. Es mi propósito principal. Después de participar en la oración voluntaria, el Señor me ha mostrado una luz. Aurora Pro Services es una empresa injusta que desea imponer sus creencias sobre los demás y trata mal a todos sus empleados», escribió uno.

La gran cantidad de malas críticas fue tan fuerte que se activó en Yelp una función nueva de actividad sospechosa, esto evita que las personas publiquen reseñas basándose únicamente en informes de los medios sociales.

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