Trabajar en equipo no es lo mismo que trabajar en grupo. El equipo es una unidad, un ser vivo que tiene un propósito común, donde el objetivo no tiene que ser mas grande que el factor humano o espiritual. A continuación 13 puntos clave para lograr un equipo fuerte de trabajo.
1-UNIDAD:
El mismo Señor lo dijo: una casa o reino no sobrevivirán divididas. Debemos dejar claro desde un inicio que la unidad espiritual es la clave para el éxito. Aparte de las afinidades y gustos que unen a las personas la unidad por la Fe en Jesucristo debe ser mucho más grande para romper y sobrepasar las barreras con las cuales llegamos a una congregación o equipo. Los discípulos de Jesús eran de diferentes profesiones, estratos sociales y hasta culturales, pero eso no fue impedimento que los separara de su propósito: predicar el evangelio.
“…siendo del mismo sentir, conservando el mismo amor, unidos en espíritu, dedicados a un mismo propósito.” Fil. 2:2 (BLA)
En un equipo todos debemos esforzarnos para lograr la meta. La cultura nos ha enseñado que el Jefe es el que mas gana y menos trabaja, pero en el Reino de Dios el Jefe es el que mas trabaja y da el ejemplo. Esto servirá como motivación a los integrantes del equipo, pues el equipo llega hasta donde el líder llega, un equipo se esfuerza cuando el líder se esfuerza. Trabajando todos a la par lograremos frutos significativos. Somos un engranaje movido por el Espíritu Santo.
“Más valen dos que uno, porque obtienen más fruto de su esfuerzo. Ec. 4:9 (NVI)
Debemos confiar en las capacidades de cada uno de los que componen el equipo de trabajo, este es un paso importante para delegar funciones y responsabilidades. Tener confianza para poder compartir asuntos laborales como personales es una de las claves para ir en paz hacia el propósito.
“Timoteo, ¡cuida bien lo que se te ha confiado!” 1 Ti. 6:20 (NVI)
El Señor es el mismo de ayer, de hoy y será el mismo mañana. Su amor nunca cambia, nunca mengua. El no es una cosa ahora y mañana otra, su paciencia es tan infinita como su amor. No podemos tener ganas hoy y mañana si. No importa la velocidad o el ahínco con que se hagan las cosas, la pasión nunca debe menguar. Debemos ser constantes en nuestro amor a Cristo y en todo lo que hagamos, incluso ante el cansancio. Nunca debemos ver una meta cumplida como el propósito de Dios terminado, el nos lleva de gloria en gloria y de victoria en victoria.
"El que es honrado en lo poco, también lo será en lo mucho” Lc 16:10 (NVI)
Es triste trabajar con personas que no tienen una relacion calida de amistad. Podremos trabajar juntos, podremos llegar juntos a la meta, pero sin el factor humano, la diferencia entre una maquina sin vida a un grupo donde el afecto no existe es lo mismo. Buscar a una persona solo cuando se necesita algo y no tener contacto personal o humano puede ser contraproducente a la larga. Pensar solo el proposito y no en la vida o el sentir de los integrantes es clave para que cualquier grupo se desintegre en la primera adeversidad. Un equipo de trabajo es un grupo de amigos.
“El amigo siempre es amigo, y en los tiempos difíciles es más que un hermano.” Pr. 17:17 (BLS)
Una cosa es estar juntos, otra cosa es estar en armonia. Las diferencias e intolerancia entre cristianos no debe exisitir. Uno de los significados que se encuentran en las enciclopedias dice que armonia es: “vivir en paz con todos los de su alrededor, y “tener buenas relaciones con los demas”, diria yo que es una “relacion espiritual entre los hijos de Dios.” Juntos somos un organizmo, que debe crecer junto , velando por cada uno en amor y comprensión.
“… vivan en armonía los unos con los otros… sean compasivos y humildes.” 1 Pe. 3:8 (NVI)
Saber escuchar a los demas es la base para todo camine en armonia, todos tenemos algo que aportar y debemos escucharlo, cuando ocurre un percance debemos escuchar antes de juzgar y no acelerarse para sacar una conclucion, esto ligado a nuestra actitud para oir. Todas las cosas ocurren por una razon y esa es la razon que debemos oir para encontrar una solución.
“que cada uno sea pronto para oír, tardo para hablar…” Stg. 1:19 (NVI)
Es verdad que nosotros los cristianos no juzgamos, pero somos expertos pre-juzgando.
Cuando alguna persona del equipo falla en algo o no rinde como deberia, no lo desechemos como si fuera una simple herramienta que ya dejo de ser util, recuerde que es una persona, y quizas este pasando por alguna situacion. Simples preguntas tales como: ¿Cómo te sientes? ¿ocurre algo, te puedo ayudar? ¿quieres conversar? Son de gran ayuda a las personas que denotan cierta conducta en su productividad o comportamiento.
“Los pensamientos humanos son aguas profundas; el que es inteligente los capta fácilmente.”Pr. 20:5 (NVI)
La actitud que tomemos para con los demas a la hora de enfrentar una situacion es de vital importancia. La cultura que debe reinar en nosotros es una cultura de paz y amor, esa es al cultura de Jesus. Siempre debemos ser dociles, pacificadores y procurar la armonia. Las actitudes defensivas o ofensivas no caben aquí, y esas actitudes deben ser detenidas con una actitud de paz y tolerancia.
“… vive con rectitud, fe, amor y paz, junto con todos los que de limpio corazón invocan al Señor” 2 Ti. 2:22b (DHH)
El principal error es pensar que todas las personas que componen un equipo de trabajo deben ser fotocopias de nosotros. Pero no es asi. Nosotros debemos ser una copia de Jesùs y ese es el carácter que debe predonmiar en cada uno . Todos tenemos un don, habilidad e ideosincracia diferente y debe ser acepta, asi como Dios, aun siendo enemigos de El, nos acepto. Asi que, ¿Qué nos impide aceptar a otra persona tal y como es? Nada. El amor de Dios supera todas las barreras, y cada uno de nosotros tiene algo que aportar a la obra.
“Dios nos ha dado diferentes dones” Ro. 12:6 (DHH)
El juzgar y condenar a una persona por alguna equivocacion sea espiritual o laboral no es trabajo para nosotros, es nuestro trabajo restaurar. Lamentablemente no siempre se ve esto en las iglesias hoy dia, el gran indice de personas e iglesias pocos perdonadoras son la causa que muchas personas se vayan a otros lugares. Santiago escribio que somos humanos y cometeremos errores, y una clave para tolerar es verse en el lugar del otro cuando este cometa un error.
“… siempre humildes y amables, pacientes, tolerantes unos con otros en amor”Ef. 4:2 (NVI)
En ocaciones debemos dejar de ser islas. Uno de los detalles que notamos en las iglesias es que se enseña a amar a Dios pero no se enseña a amar al projimo y nos enfocamos solo en personas afines, y no nos abrimos a la posibilidad de compartir con otros gurpos o personas ligeramente diferentes a nosotros, las cuales pueden ser de bendiciones a nuestras vidas.
Compartir y abrirse a otros grupos o personas dentro de la misma congregacion es demostrar el amor de Dios hacia los otros, dando entender que todos son importantes y valiosos.
“…Porque si amáis a los que os aman, ¿qué recompensa tendréis? ¿No hacen también lo mismo los publícanos? Y si saludáis a vuestros hermanos solamente, ¿qué hacéis de más? ¿No hacen también así los gentiles?” Mat.5:46-47 (NVI)
Cuando uno sufre todos sufren, cuando uno se goza todos se gozan, el equipo es mas que un grupo, es ir mas alla de la unidad terrenal o ministerial, es una unidad espiritual que nos guia a un mismo y unico fin. Estar de acuerdo en todo, sin dudas y sin sentimientos ocultos no es facil pero no imposible. Por eso, una congregacion sana o un equipo de trabajo cristiano va mas alla de cualquier entendimiento, va mas alla que cualquier sentir u logica humana, demostrando el amor de Cristo en nosotros con un solo proposito podemos llegar a donde el Señor nos envie.
La vida de Jesus fue motivada por el amor, el nacio por amor, vivio por amor, murio por amor y resucito por amor, y ese amor debe ser el proposito de nuestras vidas, todo lo que hagamos debe ser motivado por ese amor, que debe reinar en nostros, hasta el fin.
“Un mandamiento nuevo os doy: Que os améis unos á otros: como os he amado, que también os améis los unos á los otros”. Juan 13:34 (RV)
“No dejemos de congregarnos, como acostumbran hacerlo algunos, sino animémonos unos a otros”He. 10:25 (NVI)
“… compórtense de una manera digna del evangelio de Cristo… firmes en un mismo propósito, luchando unánimes por la fe del evangelio.Fil. 1:27 (NVI)
El mismo Señor lo dijo: una casa o reino no sobrevivirán divididas. Debemos dejar claro desde un inicio que la unidad espiritual es la clave para el éxito. Aparte de las afinidades y gustos que unen a las personas la unidad por la Fe en Jesucristo debe ser mucho más grande para romper y sobrepasar las barreras con las cuales llegamos a una congregación o equipo. Los discípulos de Jesús eran de diferentes profesiones, estratos sociales y hasta culturales, pero eso no fue impedimento que los separara de su propósito: predicar el evangelio.
“…siendo del mismo sentir, conservando el mismo amor, unidos en espíritu, dedicados a un mismo propósito.” Fil. 2:2 (BLA)
2-EZFUERZO:
En un equipo todos debemos esforzarnos para lograr la meta. La cultura nos ha enseñado que el Jefe es el que mas gana y menos trabaja, pero en el Reino de Dios el Jefe es el que mas trabaja y da el ejemplo. Esto servirá como motivación a los integrantes del equipo, pues el equipo llega hasta donde el líder llega, un equipo se esfuerza cuando el líder se esfuerza. Trabajando todos a la par lograremos frutos significativos. Somos un engranaje movido por el Espíritu Santo.
“Más valen dos que uno, porque obtienen más fruto de su esfuerzo. Ec. 4:9 (NVI)
3-CONFIANZA:
Debemos confiar en las capacidades de cada uno de los que componen el equipo de trabajo, este es un paso importante para delegar funciones y responsabilidades. Tener confianza para poder compartir asuntos laborales como personales es una de las claves para ir en paz hacia el propósito.
“Timoteo, ¡cuida bien lo que se te ha confiado!” 1 Ti. 6:20 (NVI)
4- CONSISTENCIA:
El Señor es el mismo de ayer, de hoy y será el mismo mañana. Su amor nunca cambia, nunca mengua. El no es una cosa ahora y mañana otra, su paciencia es tan infinita como su amor. No podemos tener ganas hoy y mañana si. No importa la velocidad o el ahínco con que se hagan las cosas, la pasión nunca debe menguar. Debemos ser constantes en nuestro amor a Cristo y en todo lo que hagamos, incluso ante el cansancio. Nunca debemos ver una meta cumplida como el propósito de Dios terminado, el nos lleva de gloria en gloria y de victoria en victoria.
"El que es honrado en lo poco, también lo será en lo mucho” Lc 16:10 (NVI)
5-CERCANIA, AMISTAD:
Es triste trabajar con personas que no tienen una relacion calida de amistad. Podremos trabajar juntos, podremos llegar juntos a la meta, pero sin el factor humano, la diferencia entre una maquina sin vida a un grupo donde el afecto no existe es lo mismo. Buscar a una persona solo cuando se necesita algo y no tener contacto personal o humano puede ser contraproducente a la larga. Pensar solo el proposito y no en la vida o el sentir de los integrantes es clave para que cualquier grupo se desintegre en la primera adeversidad. Un equipo de trabajo es un grupo de amigos.
“El amigo siempre es amigo, y en los tiempos difíciles es más que un hermano.” Pr. 17:17 (BLS)
6-ARMONÍA:
Una cosa es estar juntos, otra cosa es estar en armonia. Las diferencias e intolerancia entre cristianos no debe exisitir. Uno de los significados que se encuentran en las enciclopedias dice que armonia es: “vivir en paz con todos los de su alrededor, y “tener buenas relaciones con los demas”, diria yo que es una “relacion espiritual entre los hijos de Dios.” Juntos somos un organizmo, que debe crecer junto , velando por cada uno en amor y comprensión.
“… vivan en armonía los unos con los otros… sean compasivos y humildes.” 1 Pe. 3:8 (NVI)
7-SIN ACELERARSE:
Saber escuchar a los demas es la base para todo camine en armonia, todos tenemos algo que aportar y debemos escucharlo, cuando ocurre un percance debemos escuchar antes de juzgar y no acelerarse para sacar una conclucion, esto ligado a nuestra actitud para oir. Todas las cosas ocurren por una razon y esa es la razon que debemos oir para encontrar una solución.
“que cada uno sea pronto para oír, tardo para hablar…” Stg. 1:19 (NVI)
8-PREGUNTAR:
Es verdad que nosotros los cristianos no juzgamos, pero somos expertos pre-juzgando.
Cuando alguna persona del equipo falla en algo o no rinde como deberia, no lo desechemos como si fuera una simple herramienta que ya dejo de ser util, recuerde que es una persona, y quizas este pasando por alguna situacion. Simples preguntas tales como: ¿Cómo te sientes? ¿ocurre algo, te puedo ayudar? ¿quieres conversar? Son de gran ayuda a las personas que denotan cierta conducta en su productividad o comportamiento.
“Los pensamientos humanos son aguas profundas; el que es inteligente los capta fácilmente.”Pr. 20:5 (NVI)
9-SER DOCILES:
La actitud que tomemos para con los demas a la hora de enfrentar una situacion es de vital importancia. La cultura que debe reinar en nosotros es una cultura de paz y amor, esa es al cultura de Jesus. Siempre debemos ser dociles, pacificadores y procurar la armonia. Las actitudes defensivas o ofensivas no caben aquí, y esas actitudes deben ser detenidas con una actitud de paz y tolerancia.
“… vive con rectitud, fe, amor y paz, junto con todos los que de limpio corazón invocan al Señor” 2 Ti. 2:22b (DHH)
10-ACEPTAR LA DIFERENCIAS DE LOS OTROS:
El principal error es pensar que todas las personas que componen un equipo de trabajo deben ser fotocopias de nosotros. Pero no es asi. Nosotros debemos ser una copia de Jesùs y ese es el carácter que debe predonmiar en cada uno . Todos tenemos un don, habilidad e ideosincracia diferente y debe ser acepta, asi como Dios, aun siendo enemigos de El, nos acepto. Asi que, ¿Qué nos impide aceptar a otra persona tal y como es? Nada. El amor de Dios supera todas las barreras, y cada uno de nosotros tiene algo que aportar a la obra.
“Dios nos ha dado diferentes dones” Ro. 12:6 (DHH)
11-TOLERANCIA ANTE LOS ERRORES DE LOS OTROS:
El juzgar y condenar a una persona por alguna equivocacion sea espiritual o laboral no es trabajo para nosotros, es nuestro trabajo restaurar. Lamentablemente no siempre se ve esto en las iglesias hoy dia, el gran indice de personas e iglesias pocos perdonadoras son la causa que muchas personas se vayan a otros lugares. Santiago escribio que somos humanos y cometeremos errores, y una clave para tolerar es verse en el lugar del otro cuando este cometa un error.
“… siempre humildes y amables, pacientes, tolerantes unos con otros en amor”Ef. 4:2 (NVI)
12-APERTURA A OTROS GRUPOS O EQUIPOS:
En ocaciones debemos dejar de ser islas. Uno de los detalles que notamos en las iglesias es que se enseña a amar a Dios pero no se enseña a amar al projimo y nos enfocamos solo en personas afines, y no nos abrimos a la posibilidad de compartir con otros gurpos o personas ligeramente diferentes a nosotros, las cuales pueden ser de bendiciones a nuestras vidas.
Compartir y abrirse a otros grupos o personas dentro de la misma congregacion es demostrar el amor de Dios hacia los otros, dando entender que todos son importantes y valiosos.
“…Porque si amáis a los que os aman, ¿qué recompensa tendréis? ¿No hacen también lo mismo los publícanos? Y si saludáis a vuestros hermanos solamente, ¿qué hacéis de más? ¿No hacen también así los gentiles?” Mat.5:46-47 (NVI)
13-TRABAJANDO UNIDOS HACIA UN MISMO FIN:
Cuando uno sufre todos sufren, cuando uno se goza todos se gozan, el equipo es mas que un grupo, es ir mas alla de la unidad terrenal o ministerial, es una unidad espiritual que nos guia a un mismo y unico fin. Estar de acuerdo en todo, sin dudas y sin sentimientos ocultos no es facil pero no imposible. Por eso, una congregacion sana o un equipo de trabajo cristiano va mas alla de cualquier entendimiento, va mas alla que cualquier sentir u logica humana, demostrando el amor de Cristo en nosotros con un solo proposito podemos llegar a donde el Señor nos envie.
La vida de Jesus fue motivada por el amor, el nacio por amor, vivio por amor, murio por amor y resucito por amor, y ese amor debe ser el proposito de nuestras vidas, todo lo que hagamos debe ser motivado por ese amor, que debe reinar en nostros, hasta el fin.
“Un mandamiento nuevo os doy: Que os améis unos á otros: como os he amado, que también os améis los unos á los otros”. Juan 13:34 (RV)
“No dejemos de congregarnos, como acostumbran hacerlo algunos, sino animémonos unos a otros”He. 10:25 (NVI)
Bendiciones.
Luis Salazar.
No hay comentarios:
Publicar un comentario